WORKFORCE RECOVERY PLATFORM „REBOARDING“

PLATFORMA OPORAVKA, PRILAGOĐAVANJA, OSNAŽIVANJA I PODRŠKE TIMOVIMA I ZAPOSLENIMA KA NOVOM (NORMALNOM) BOLJEM.


Reboarding je proces povratka zaposlenih u kancelarije (hibridni model ili full on-site model) i ponovno uspostavljanje i unapređenje veza sa svojom ulogom, kolegama, timom i organizacijom. Ako se proces povratka uradi nepravilno, organizacije rizikuju visoke troškove vremena, novca i drugih resursa.

VAŠ IZAZOV

POSLEDICA PANDEMIJE COVID 19 i GODINE RADA OD KUĆE


0%
ZAPOSLENIH IMA MANJE POVERENJA U SVOJ TIM
0%
ZAPOSLENIH IMA MANJE POVERENJA U LIDERE I RUKOVODSTVO
0%
ZAPOSLENIH JE OSETILO NIŽI NIVO INKLUZIJE
0%
ZAPOSLENIH NIJE OSETILO ZNAČAJNIJE POKUŠAJE KOMPANIJE U PODRŠCI KOLABORACIJE

Omogućite zaposlenima da ostanu motivisani i angažovani, da umanje stres i efikasno rade u uslovima promena i nesigurnosti.
Stvorite osećaj zajedništva i razvijajte kulturu zbližavanja


Proces oporavka i povratka posmatramo kao MOST odnosno odgovor na neposredne izazive I zahteve za promenu i izgleda budućnosti – Novo normalno odnosno Novo bolje.

PROGRAM  „OZBILJNE IGRE“ ZA KOLABORACIJU SA REZULTATOM

ZAKAŽI PREZENTACIJU

CILJEVI ``REBOARDING`` PLATFORME


well

PROCES PRIMENE PLATFORME


gpa1
METODOLOGIJA KOJU PRIMENJUJEMO

Lego® Serious Play®

Svetski priznata i dokazana metodologija za unapređenje poslovnih performansi kompanija.

„REBOARDING“ platformu vode CERTIFIKOVANI Lego ® Serious Play ® fasilitatori

STK

ZAINTERESOVANI ZA PLATFORMU ``REBOARDING`` ZA SVOJ TIM/ORGANIZACIJU ?