Dizajniramo prilagođene LSP radionice za brže kreiranje i primenu vrednih ishoda.
Osnažite kolaboraciju i duh timskog rada zaposlenih. Međusobna saradnja i usklađivanje tokom naših Team building radionica omogućava da ojačate postojeće i stvorite nove timove posvećene zajednički kreiranim promenama i ciljevima.
Primenite naše inovativne radionice za brzi dizajn novih ptoizvoda/usluga ili za izgradnju vaše poslovne strategije. Alati i i metode koje koristimo su Lego® Serious Play®, Design thinking, TOP ali i mnoge druge.
Aktivnosti za razvoj lidera su uspešni ukoliko vode ka uvećanju ličnih potencijala za efikasno obavljanje rukovodeće uloge. Mi vam možemo pomoći u proceni potreba, kreiranju, fasilitaciji i vođenju programa učenja kojim ćete steći neophodne liderske veštine u uslovima stalnih promena.
Naš pristup je baziran na učenju zasnovanom na kreiranju ishoda i primenu novih znanja.
Metoda za rešavanje problema i unapređenje poslovnih performansi kompanija.
LEGO® Serious PLAY® (LSP) metodologija fasilitacije je inspirativni proces za unapređenje poslovnih performansi timova I organizacija. Metod je osmišljen od strane eksperata organizacionog razvoja i koncepta Play Serious ( Ozbiljne igre ) iz Lego® Grupe. Ove inovativne aktivnosti u Srbiju su stigle 2014.godine, odnosno samo par godina nakon “osvajanja” Amerike, zapadne evrope i Azije. Tada je u Beogradu održana prva LSP radionica. Mi smo prvi Sertifikovani fasilitatori u ovom delu Evrope koji su uveli i primenili ovu metodologiju i podigli team building u regionu na nivo – team development.
Ukoliko imate pitanja u vezi ove inovativne metodologije, želite da primenite naš program za Vaš budući tematski kompanijski događaj budite slobodni da nas kontaktirate.
LSP koristi LEGO® SERIOUS PLAY® metod opisan u Vodiču otvorenog koda LEGO grupe koji je LEGO stavio na raspolaganje pod Creative Commons licencom „Attribution Share Alike“